Superkind für Teamleiter

Als Teamleiter kommt jede Woche dieselbe Arbeit wieder: Aufgaben verteilen, Fortschritt verfolgen, Feedback sammeln, Wochenberichte schreiben. Diese Arbeit gibst du an Superkinds ab. Du beschreibst sie einmal in Slack, Teams oder per E-Mail, sie erledigen sie in deinen Programmen, und kein Bericht geht raus, bevor du ihn freigibst.

Superkind Team

Alle Beispiele spielen bei der Schneider GmbH, einer erfundenen Firma

Lerne die Teamleiter-Superkinds kennen

Vier Superkinds, jedes mit einer klaren Aufgabe. Alle teilen sich dasselbe Firmenwissen, der Berichts-Schreiber kennt also den Fortschritt vom Status-Sammler

Eine Arbeitswoche, von Montag bis Freitag

So läuft eine typische Woche im Produktionsteam der Schneider GmbH durch die vier Superkinds

DuMicrosoft Teams

@Superkind Neue Woche. Verteil die Aufgaben an mein Team, sammle den Fortschritt und schreib mir freitags den Bericht.

  1. Aufgaben-Planer

    verteilt die Aufgaben der Woche an die Teammitglieder

    Aufgaben verteilt
  2. Status-Sammler

    sammelt jeden Tag den Fortschritt und meldet offene Punkte

    Tägliches Update
  3. Feedback-Sammler

    holt am Donnerstag Feedback von jedem Teammitglied ein

    Feedback-Übersicht
  4. Berichts-Schreiber

    schreibt den Wochenbericht für die Geschäftsleitung

    Wochenbericht Mit deiner Freigabe
Ergebnis

Der Bericht ist fertig, das Team weiß, wo es steht.

AsanaSlackGoogle Calendar

Aufgaben-Planer: weiß, wer was übernimmt

Liest den Sprint in Asana, verteilt die Aufgaben an die Teammitglieder und benachrichtigt sie in Slack

produktion
Du8:00

@Superkind Verteil die Aufgaben für diese Woche an das Team.

Aufgaben-PlanerSuperkind8:03

Acht Aufgaben an vier Teammitglieder verteilt:

  • Wartung Linie 1 an M. Becker Erledigt
  • Qualitätsprüfung P4 an S. Fischer Erledigt
  • Lieferung vorbereiten an T. Koch Erledigt

In drei Schritten eingerichtet

  1. Schreib in Slack: „@Superkind, ich brauche einen Aufgaben-Planer. Verteil montags die Aufgaben an mein Team."

  2. Verbinde Asana, Slack und Google Calendar. Superkind liest die Aufgaben und benachrichtigt die Teammitglieder.

  3. Sag, wann es läuft: „Jeden Montag um 8 in #produktion." Superkind speichert das als Routine.

AsanaSlackExcel

Status-Sammler: holt die Updates, damit du nicht nachlaufen musst

Prüft den Fortschritt in Asana, fragt offene Punkte in Slack nach und fasst alles in einer Excel-Übersicht zusammen

Produktion
Du15:00

@Superkind Wie steht es heute?

Status-SammlerSuperkind15:02

Fortschritt heute:

  • Wartung Linie 1 läuft
  • Qualitätsprüfung P4 fertig Erledigt
  • Lieferung vorbereiten wartet auf Teile Wartet auf dich

In drei Schritten eingerichtet

  1. Schreib in Teams: „@Superkind, sammle jeden Tag den Fortschritt aus dem Team."

  2. Verbinde Asana, Slack und Excel. Superkind fragt offene Punkte in Slack nach.

  3. Sag, wann es läuft: „Jeden Tag um 15 in #produktion." Ab da kommt das Update jeden Tag.

SlackGoogle FormsGoogle Sheets

Feedback-Sammler: gibt dir den Überblick, was dein Team denkt

Schickt donnerstags eine kurze Frage an jedes Teammitglied in Slack und fasst die Antworten in Google Sheets zusammen

produktion
Du10:00

@Superkind Was sagt das Team diese Woche?

Feedback-SammlerSuperkind10:02

Feedback von vier Teammitgliedern:

  • M. Becker Wartung braucht mehr Zeit
  • S. Fischer alles läuft
  • T. Koch Teile fehlen für Freitag Wartet auf dich

In drei Schritten eingerichtet

  1. Schreib in Slack: „@Superkind, frag jeden Donnerstag mein Team, wie die Woche läuft."

  2. Verbinde Slack und Google Sheets. Superkind schickt die Frage und sammelt die Antworten.

  3. Sag, wann es läuft: „Jeden Donnerstag um 10 in #produktion."

ExcelWordOutlook

Berichts-Schreiber: macht aus einer Woche eine Seite

Nimmt den Fortschritt aus Excel und das Feedback aus Google Sheets und schreibt den Wochenbericht in Word

Produktion
Du14:00

@Superkind Schreib den Wochenbericht.

Berichts-SchreiberSuperkind14:04

Der Bericht liegt in Word und wartet auf deine Freigabe:

Wochenbericht Produktion KW 12Word-Dokument · Entwurf

In drei Schritten eingerichtet

  1. Schreib in Teams: „@Superkind, schreib jeden Freitag den Wochenbericht aus dem Fortschritt und dem Feedback."

  2. Verbinde Excel, Word und Outlook. Superkind fasst die Daten zusammen und erstellt den Bericht.

  3. Bestätige die Regel: Der Bericht geht erst an die Geschäftsleitung, wenn du ihn freigibst.

Häufige Fragen

Verteilt Superkind Aufgaben ohne mich?

Nur wenn du das willst. Du legst fest, was ein Superkind allein erledigen darf und wofür es deine Freigabe braucht. Berichte und Aufgabenverteilungen legt es dir vorher in Slack, Teams oder per E-Mail vor.

Welche Programme brauche ich?

Die, die du schon hast. Superkind hat 1.700+ Anbindungen, darunter Asana, Jira, Slack, Teams und Excel. Ein neues Tool muss niemand lernen.

Wissen die Superkinds voneinander?

Ja. Was ein Superkind lernt, landet im Firmenwissen deiner Firma, und alle Superkinds greifen darauf zu. Der Berichts-Schreiber kennt also den Fortschritt vom Status-Sammler und das Feedback vom Feedback-Sammler.

Was kostet das?

Du kannst Superkind kostenlos testen, mit bis zu 150 Stunden Arbeit und ohne Kreditkarte. Business gibt es ab 50 € im Monat für unbegrenzt viele Nutzer. 1 € erledigt rund eine Stunde Arbeit. Alle Pläne stehen auf der Preisseite.

Sind meine Daten sicher?

Superkind hält Speicherung und KI-Modelle in der EU, ist DSGVO-konform und am EU AI Act ausgerichtet. Mit deinen Daten wird kein Modell trainiert.

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