Superkind für Reporting & Dashboards
Daten sammeln, Kennzahlen berechnen, Dashboards füllen und Berichte verschicken.
Auf Social Media dreht sich die Arbeit im Kreis: Inhalte planen, Posts erstellen, Kommentare beantworten, Reichweite auswerten. Diese Arbeit gibst du an Superkinds ab. Du beschreibst sie einmal in Slack, Teams oder per E-Mail, sie erledigen sie in deinen Programmen, und nichts geht raus, bevor du es freigibst.
Superkind Team
Alle Beispiele spielen bei der Schneider GmbH, einer erfundenen Firma
Vier Superkinds, jedes mit einer klaren Aufgabe. Alle teilen sich dasselbe Firmenwissen, der Post-Ersteller kennt also den Redaktionsplan des Inhalte-Planers
So läuft die Social-Media-Woche zum Nachrüstsatz P4 bei der Schneider GmbH durch die vier Superkinds
@Superkind Diese Woche dreht sich alles um den Nachrüstsatz P4. Plan die Posts und halte mich auf dem Laufenden.
plant drei Posts für die Woche und legt die Themen fest
Redaktionsplanerstellt die Posts mit Texten und Bildern
Post-Entwürfe Mit deiner Freigabebeantwortet Kommentare und Fragen unter den Posts
Antworten Mit deiner Freigabewertet am Freitag die Reichweite und das Engagement aus
WochenberichtDie Posts sind draußen, die Kommentare beantwortet und der Bericht steht.
Schaut sich die Themen an, verteilt sie über die Woche und legt den Redaktionsplan im Kalender an
@Superkind Was posten wir diese Woche zum Thema P4?
Drei Posts für diese Woche geplant:
Schreib in Slack: „@Superkind, ich brauche einen Inhalte-Planer. Plan jeden Montag drei Posts für die Woche."
Verbinde den Kalender und LinkedIn. Superkind kennt die besten Zeiten für deine Branche.
Sag, wie oft gepostet wird: „Dienstag, Donnerstag und Freitag." Superkind plant automatisch.
Nimmt das Thema aus dem Redaktionsplan, schreibt den Text im Ton deiner Firma und erstellt das Bild in Canva
@Superkind Erstell den Post zur Produktvorstellung P4 für Dienstag.
Post fertig. Text und Bild warten auf deine Freigabe:
Schreib in Teams: „@Superkind, ich brauche einen Post-Ersteller für LinkedIn und den Blog."
Verbinde Canva und LinkedIn. Superkind nimmt die Bilder aus den Canva-Vorlagen deiner Firma.
Bestätige die Regel: „Kein Post geht raus ohne meine Freigabe."
Liest neue Kommentare und Fragen unter den Posts, formuliert freundliche Antworten und legt sie dir vor
@Superkind Unter dem P4-Post sind drei neue Kommentare. Schreib Antworten.
Drei Antworten vorbereitet. Alle warten auf deine Freigabe:
Schreib in Slack: „@Superkind, ich brauche einen Kommentar-Beantworter. Schreib auf jeden Kommentar eine freundliche Antwort."
Verbinde LinkedIn und Slack. Superkind erkennt neue Kommentare und informiert dich.
Leg fest: „Keine Antwort geht raus ohne meine Freigabe." Ab dann prüfst du jede Antwort.
Holt die Zahlen von LinkedIn und Google Analytics und schreibt dir in drei Sätzen, was lief und was du ändern kannst
@Superkind Wie liefen die Posts diese Woche?
Wochenbericht: Der Post zur Produktvorstellung hat die meisten Klicks:
Schreib in Teams: „@Superkind, schick mir jeden Freitag, wie unsere Posts gelaufen sind."
Verbinde LinkedIn und Google Analytics. Superkind liest dort nur und ändert nichts.
Sag, wohin der Bericht geht: „Freitags um 16 in #social-media." Ab da kommt er jede Woche.
Nur wenn du das willst. Du legst fest, was ein Superkind allein erledigen darf und wofür es deine Freigabe braucht. Posts und Kommentare legt es dir vorher in Slack, Teams oder per E-Mail vor.
Superkind hat 1.700+ Anbindungen, darunter LinkedIn, Instagram, Facebook und X. Es postet dort, wo du schon bist.
Ja. Du legst Beispieltexte im Firmenwissen ab, und alle Superkinds greifen darauf zu. Der Post-Ersteller schreibt im Ton, den du einmal gezeigt hast.
Du kannst Superkind kostenlos testen, mit bis zu 150 Stunden Arbeit und ohne Kreditkarte. Business gibt es ab 50 € im Monat für unbegrenzt viele Nutzer. 1 € erledigt rund eine Stunde Arbeit. Alle Pläne stehen auf der Preisseite.
Superkind hält Speicherung und KI-Modelle in der EU, ist DSGVO-konform und am EU AI Act ausgerichtet. Mit deinen Daten wird kein Modell trainiert.
Die anderen Abteilungen und ihre Superkinds
Daten sammeln, Kennzahlen berechnen, Dashboards füllen und Berichte verschicken.
Verfügbarkeiten prüfen, Termine vorschlagen, Einladungen verschicken und Erinnerungen senden.
Zugänge einrichten, Willkommensmails verschicken, Einarbeitungspläne erstellen und Feedback einholen.