Deel KI-Mitarbeiter
Ein KI-Mitarbeiter von Superkind, der in Deel Mitarbeiter anlegt, Abwesenheiten prüft, Onboardings vorbereitet und Vertragsdaten zusammenfasst. Du schreibst ihm in Teams oder Outlook, er arbeitet in Deel und meldet sich mit dem Ergebnis zurück. Sensible Aktionen wie Einladungen, Vertragsänderungen oder Zahlungen warten auf deine Freigabe.
- Hosting in der EU
- AVV nach DSGVO
- Sofort startbereit
- Arbeitet in Teams, Slack und mehr
Was ist ein Deel-KI-Mitarbeiter?
Ein Deel-KI-Mitarbeiter ist eine KI, die sich mit eurem Deel-Konto verbindet und dort Arbeit erledigt. Er prüft nicht nur Mitarbeiterdaten, sondern führt die passenden Aktionen aus: Personen und Verträge anlegen, Abwesenheiten prüfen und Onboardings vorbereiten. Superkind baut diesen KI-Mitarbeiter mit eurem Firmenwissen und liefert das fertige Ergebnis dorthin, wo euer Team arbeitet.
Anders als bei Workflow-Tools wie Zapier oder Make gibt es nichts zu konfigurieren. Keine Trigger, keine Zaps, keine Pflege. Du beschreibst das Ergebnis in normalem Deutsch, der KI-Mitarbeiter wählt die passenden Deel-Aktionen, verbindet sie mit euren anderen Systemen und holt sich vor sensiblen Schritten deine Freigabe.
Deel ist eine globale Plattform für HR, Verträge, Payroll, Compliance, Abwesenheiten und die Verwaltung internationaler Mitarbeiter und Auftragnehmer.
Du fragst in Teams
Beschreib in normalem Deutsch, was du brauchst.
Superkind wählt die Aktionen
Sucht aus den Deel-Aktionen die passenden aus und verkettet sie.
Superkind arbeitet in Deel
Prüft Personen, Verträge, Abwesenheiten und Onboardings. Eure echten Daten.
Superkind meldet zurück
Liefert das fertige Ergebnis in Teams oder Outlook ab.
Was kannst du Superkind in Deel bitten?
Nachrichten, die du wirklich schreiben würdest. Eine kopieren, eure Details einsetzen, den Rest macht Superkind.
“Lege Lara König als neue Mitarbeiterin in Deel an, Startdatum ist der 1. Oktober.”
du, an @Superkind“Prüfe alle offenen Abwesenheiten für Oktober und fasse Überschneidungen im Berliner Team zusammen.”
du, an @Superkind“Bereite das Onboarding für Jonas Weber vor und liste fehlende Dokumente und Angaben auf.”
du, an @Superkind“Melde dich hier, sobald eine neue Bewerbung eingeht, und bereite den Kandidaten in Deel vor.”
du, an @SuperkindWie arbeitet Superkind mit Deel?
- Native Integrationen und Connectoren für über 1.000 Tools
1Systeme verbinden
Verbinde Deel sicher mit Superkind. Dazu kommen Teams und die Systeme, die euer HR-Team ohnehin nutzt, etwa Outlook und SharePoint. Superkind übernimmt die Anmeldung und richtet die nötigen Berechtigungen für Deel ein.
@Superkind lege Nina Berger bitte als Mitarbeiterin in Deel an, Start ist der 1. Oktober, Arbeitsort Berlin.
Bin dran. Ich lege das Mitarbeiterprofil in Deel an und prüfe die Angaben für das Onboarding.
2Sag Superkind, was du brauchst
Schreib deinem KI-Mitarbeiter in Teams wie einem Kollegen. Bitte ihn, eine Person in Deel anzulegen oder offene Onboarding-Schritte zu prüfen. Superkind versteht normales Deutsch und nutzt euer Firmenwissen für die Aufgabe.
- Profil für Nina Berger angelegt
- Onboarding: 3 Angaben offen
- Startdatum 1. Oktober bestätigt
Mitarbeiterprofil angelegtWartet auf deine FreigabeEinladung an Nina senden?3Superkind arbeitet, du gibst frei
Superkind öffnet Deel, erledigt die Arbeit und schreibt das Ergebnis in Teams zurück. Alles, was Verträge, Zahlungen oder Zugriffe verändert, wartet auf deine Freigabe. Jeder Schritt in Deel wird protokolliert.
Was kann Superkind in Deel tun?
Frag in normalem Deutsch aus Teams oder Outlook. Superkind wählt die passenden Deel-Aktionen, erledigt die Arbeit und meldet zurück. Keine Workflows bauen.
Mitarbeiter suchen
Findet Personen nach Name, Team, Einstellungsstatus oder Vertragsart in Deel.
Mitarbeiterprofil abrufen
Zeigt Profildaten, Beschäftigung, Team und aktuellen Onboarding-Status einer Person.
Onboarding-Status prüfen
Listet offene Onboarding-Schritte wie Identitätsprüfung, Dokumente und Zahlungsdaten.
Mitarbeiter anlegen
Erstellt ein Mitarbeiterprofil mit Kontaktdaten, Team, Standort und Startdatum in Deel.
Teams auflisten
Zeigt die in Deel angelegten Teams und ihre zugeordneten Mitarbeiter.
Verträge suchen
Findet Verträge nach Status, Mitarbeiter, Team oder Vertragsart.
Vertragsdetails abrufen
Liest Titel, Laufzeit, Vergütung, Währung und Status eines Deel-Vertrags.
Vertrag anlegen
Erstellt einen Vertrag mit Rolle, Startdatum, Team und Vergütungsbedingungen in Deel.
Vertragsänderung vorbereiten
Bereitet eine Änderung von Rolle, Vergütung, Umfang oder Vertragsbedingungen vor.
Vertrag beenden
Reicht die Beendigung eines Vertrags mit Enddatum und Begründung in Deel ein.
Abwesenheiten auflisten
Listet Urlaubsanträge und andere Abwesenheiten nach Person, Zeitraum oder Status.
Urlaubssaldo prüfen
Zeigt verfügbare und bereits genutzte Urlaubstage eines Mitarbeiters in Deel.
Überschneidungen erkennen
Vergleicht Abwesenheiten innerhalb eines Teams und markiert zeitliche Überschneidungen.
Abwesenheit entscheiden
Genehmigt oder lehnt einen offenen Abwesenheitsantrag in Deel ab.
Payroll-Zyklen abrufen
Zeigt Abrechnungszyklen mit Status, Stichtag und betroffenen Mitarbeitern.
Gehaltsabrechnungen auflisten
Listet verfügbare Gehaltsabrechnungen eines Mitarbeiters nach Abrechnungszeitraum.
Sonderzahlungen prüfen
Zeigt Boni, Provisionen und Erstattungen außerhalb des regulären Abrechnungszyklus.
Sonderzahlung anlegen
Erstellt für einen Vertrag eine Sonderzahlung mit Betrag, Währung, Grund und Zahlungsdatum.
Zeiterfassungen prüfen
Listet eingereichte Stunden mit Vertrag, Datum, Beschreibung und Prüfstatus.
Bewerber auflisten
Listet Kandidaten im Deel ATS nach Stelle, Phase oder Bewerbungsstatus.
Bewerberprofil abrufen
Zeigt Kontaktdaten, Bewerbungen, Tags und aktuellen Pipeline-Schritt eines Kandidaten.
Angebote prüfen
Liest Status, Rolle, Vergütung, Startdatum und Vertragsart eines Angebots.
Pipeline zusammenfassen
Fasst Kandidaten und offene Schritte je Stelle und Bewerbungsphase zusammen.
Dokumente auflisten
Listet Arbeitsverträge, HR-Bescheinigungen, Steuerdokumente und Gehaltsabrechnungen einer Person.
Kostenstellen prüfen
Zeigt Teams, Kostenstellen und benutzerdefinierte Vertragsfelder für eine Zuordnung.
Änderungen protokollieren
Fasst Statusänderungen an Mitarbeitern, Verträgen, Onboardings und Zahlungen nachvollziehbar zusammen.
Superkind nutzt Deel zusammen mit euren anderen Systemen
Bitte um Ergebnisse, die mehrere Tools betreffen. Der KI-Mitarbeiter holt sich Daten aus Deel, gleicht sie mit eurem HR-Stack ab und liefert ein fertiges Ergebnis.
Superkind KI-Mitarbeiter, die mit Deel arbeiten
Jede Rolle bringt ihr Fachwissen mit und nutzt Deel als eines ihrer Werkzeuge.
Unternehmen, die mit Superkind arbeiten
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du über deinen KI-Mitarbeiter für Deel wissen musst.
Ja. Superkind bindet Deel über einen verwalteten Connector an. Nach der Verbindung kann dein Team den KI-Mitarbeiter aus Microsoft Teams oder Outlook heraus in Deel arbeiten lassen. Dafür braucht ihr weder eigenen Code noch einen Workflow-Builder. Der KI-Mitarbeiter erhält nur die Rechte, die für die vereinbarten Aufgaben rund um Personen, Verträge und Abwesenheiten nötig sind.
Ein Admin autorisiert den Zugriff auf euer Deel-Konto und wählt die nötigen Berechtigungen aus. Wir richten die Verbindung gemeinsam mit euch ein und prüfen sie mit sicheren Testfällen. Danach kann der KI-Mitarbeiter aus Teams auf die freigegebenen Deel-Bereiche zugreifen. Zugangsdaten werden nicht in Nachrichten geteilt, und die Verbindung lässt sich jederzeit wieder entziehen.
Er kann Personen und Verträge finden, Onboarding-Schritte prüfen, Abwesenheiten zusammenfassen, Urlaubssalden abrufen, Payroll-Zyklen kontrollieren und Bewerber im Deel ATS einordnen. Mit Freigabe kann er auch Mitarbeiter oder Verträge anlegen, Abwesenheiten entscheiden und Sonderzahlungen vorbereiten. Welche Deel-Aktionen euer KI-Mitarbeiter tatsächlich nutzt, legt ihr bei der Einführung gemeinsam mit uns fest.
Nein. Bei Zapier oder Make baust du Trigger, Bedingungen und einzelne Schritte und pflegst sie später weiter. Beim KI-Mitarbeiter beschreibst du das gewünschte Ergebnis in normalem Deutsch. Superkind wählt die passenden Deel-Aktionen selbst, verbindet sie bei Bedarf mit Teams, Outlook oder SharePoint und fragt nach, wenn Angaben fehlen oder eine Entscheidung nötig ist.
Nur mit deiner Freigabe. Superkind kann Vertragsdaten und Zahlungsinformationen selbstständig lesen, vergleichen und für dich vorbereiten. Eine Vertragsänderung, Beendigung, Einladung oder Sonderzahlung wird aber erst ausgeführt, wenn eine verantwortliche Person in Teams zugestimmt hat. Euer Team bestimmt, welche weiteren Deel-Aktionen als sensibel gelten. Jede Entscheidung und jeder ausgeführte Schritt bleibt im Protokoll nachvollziehbar.
Superkind wird in der EU gehostet und wir schließen einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach DSGVO. Der KI-Mitarbeiter arbeitet mit minimalen Deel-Berechtigungen, die auf den vereinbarten Use Case begrenzt sind. Modellanfragen laufen ohne Training mit euren Daten. Zugriffe und Aktionen werden protokolliert, sensible Schritte brauchen eine Freigabe, und die Verbindung zu Deel kann von euch jederzeit entzogen werden.
Deels kostenpflichtige Angebote unterscheiden sich nach Produkt und werden häufig pro Person berechnet. Die Verwaltung von Auftragnehmern beginnt öffentlich bei etwa 50 Euro pro Auftragnehmer und Monat, umfangreichere Payroll- und EOR-Angebote kosten mehr. Zapier startet bei etwa 20 Euro, Make bei etwa 10 Euro pro Monat, jeweils plus Einrichtungszeit. Superkind wird pro Use Case bepreist, ein Bruchteil einer Vollzeitstelle.