Indeed KI-Mitarbeiter
Ein KI-Mitarbeiter von Superkind, der in Indeed Stellen verwaltet, Bewerbungen prüft, Kandidaten sortiert und Recruiting-Kampagnen auswertet. Du schreibst ihm in Teams oder Outlook, er erledigt die Arbeit in Indeed und meldet das Ergebnis zurück. Sensible Aktionen wie Absagen, Einladungen oder Budgetänderungen warten auf deine Freigabe.
- Hosting in der EU
- AVV nach DSGVO
- Sofort startbereit
- Arbeitet in Teams, Slack und mehr
Was ist ein Indeed-KI-Mitarbeiter?
Ein Indeed-KI-Mitarbeiter verbindet sich mit eurem Arbeitgeberkonto und erledigt dort konkrete Arbeit. Er liest Stellen und Bewerbungen, ruft Kandidateninformationen ab, prüft Screener-Antworten und aktualisiert Bewerbungsstatus. Superkind baut ihn mit eurem Firmenwissen, euren Recruiting-Regeln und den Informationen, die euer Team für gute Entscheidungen braucht.
Anders als bei Zapier oder Make gibt es nichts zu konfigurieren. Du beschreibst das gewünschte Ergebnis in normalem Deutsch, Superkind wählt die passenden Indeed-Aktionen, verkettet sie mit Personio, Outlook oder SharePoint und fragt vor sensiblen Schritten nach deiner Freigabe.
Indeed ist eine Plattform für Stellenanzeigen, Bewerbungen, Kandidatensuche und Recruiting-Kampagnen.
Du fragst in Teams
Beschreib in normalem Deutsch, was du im Recruiting brauchst.
Superkind wählt die Aktionen
Wählt die passenden Indeed-Aktionen und verbindet sie mit euren Systemen.
Superkind arbeitet in Indeed
Prüft Bewerbungen, aktualisiert Status und wertet Kampagnen aus. Eure echten Daten.
Superkind meldet zurück
Liefert das fertige Ergebnis in Teams oder Outlook ab.
Was kannst du Superkind in Indeed bitten?
Nachrichten, die du wirklich schreiben würdest. Eine kopieren, eure Details einsetzen, den Rest macht Superkind.
“Lege aus dieser Bewerbung ein Kandidatenprofil an und ordne es der Indeed-Stelle im Vertrieb zu.”
du, an @Superkind“Prüfe vor den Interviews die Abwesenheiten des Recruiting-Teams in Outlook und finde freie Termine.”
du, an @Superkind“Bereite für die eingestellte Kandidatin das Onboarding in Personio vor und lege die Unterlagen in SharePoint ab.”
du, an @Superkind“Melde dich hier, sobald eine neue Bewerbung für die Indeed-Stelle eingeht, und fasse die Qualifikationen zusammen.”
du, an @SuperkindWie arbeitet Superkind mit Indeed?
- Native Integrationen und Connectoren für über 1.000 Tools
1Systeme verbinden
Verbinde Indeed mit Superkind und wähle die erlaubten Arbeitgeberkonten aus. Verbinde außerdem Teams, Outlook und eure weiteren Systeme. Superkind nutzt nur die nötigen Berechtigungen. Danach ist die Verbindung in Teams einsatzbereit.
@Superkind prüfe bitte die neuen Bewerbungen für die Indeed-Stelle im Vertrieb und bereite die besten Profile für ein Erstgespräch vor.
Bin dran. Ich prüfe die Indeed-Bewerbungen und bereite die passenden Kandidatenprofile vor.
2Sag Superkind, was du brauchst
Schreib Superkind in Teams wie einem Kollegen. Bitte um eine Zusammenfassung neuer Indeed-Bewerbungen oder eine Auswertung offener Stellen. Superkind versteht das Ziel und wählt die nötigen Indeed-Aktionen. Rückfragen kommen direkt in Teams.
- 12 Bewerbungen geprüft
- 3 Kandidaten erfüllen Kriterien
- Erstgespräch für Dienstag vorbereitet
Kandidatenprofil erstelltWartet auf deine FreigabeZum Erstgespräch einladen?3Superkind arbeitet, du gibst frei
Superkind liest die Daten in Indeed und erledigt die vereinbarte Arbeit. Das Ergebnis kommt mit konkreten Stellen, Bewerbungen und Kandidaten zurück in Teams. Absagen, Einladungen und Budgetänderungen warten auf deine Freigabe. Jeder Schritt wird protokolliert.
Was kann Superkind in Indeed tun?
Frag in normalem Deutsch aus Teams oder Outlook. Superkind wählt die passenden Indeed-Aktionen, erledigt die Arbeit und meldet zurück. Keine Workflows bauen.
Stellen auflisten
Listet Indeed-Stellen nach Status, Standort, Arbeitgeber und Veröffentlichungsdatum.
Stellendetails abrufen
Ruft Titel, Beschreibung, Standort, Bewerbungsweg und Indeed Apply Einstellungen einer Stelle ab.
Stelle anlegen
Erstellt eine Indeed-Stelle mit Beschreibung, Standort, Bewerbungsweg und Screener-Fragen.
Stellenleistung auswerten
Vergleicht Aufrufe, Bewerbungen und Konversionen von Indeed-Stellen.
Screener-Fragen prüfen
Prüft Screener-Fragen einer Indeed-Stelle auf Vollständigkeit und passende Fragetypen.
Kandidaten abrufen
Ruft Kandidateninformationen aus Indeed Apply mit Lebenslauf, Kontaktdaten und Antworten ab.
Lebensläufe zusammenfassen
Fasst Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikationen aus Indeed-Lebensläufen zusammen.
Qualifikationen vergleichen
Vergleicht Kandidatenprofile mit Anforderungen und Screener-Antworten einer Indeed-Stelle.
Kandidaten suchen
Findet Kandidaten nach Name, Stelle, Bewerbungsquelle oder aktuellem Status.
Kontaktdaten prüfen
Prüft, welche E-Mail-Adressen und Telefonnummern in einer Indeed-Bewerbung vorliegen.
Bewerbung anlegen
Übernimmt eine neue Kandidatenbewerbung mit Indeed Apply ID in den Recruiting-Prozess.
Bewerbungen auflisten
Listet Indeed-Bewerbungen nach Stelle, Quelle, Status, Bewertung und Eingangsdatum.
Bewerbungsstatus aktualisieren
Setzt den Disposition-Status einer Indeed-Bewerbung auf kontaktiert, interviewt, angeboten oder eingestellt.
Bewerbung ablehnen
Setzt eine Indeed-Bewerbung auf abgelehnt und dokumentiert den vereinbarten Grund.
Dubletten erkennen
Erkennt doppelte Indeed-Bewerbungen anhand von Kandidat, Stelle und Kontaktdaten.
Verfügbarkeiten prüfen
Gleicht Kandidatenangaben aus Indeed mit freien Zeiten des Recruiting-Teams in Outlook ab.
Interview planen
Plant ein Interview für eine Indeed-Bewerbung und verschickt die Einladung über Outlook.
Interviews auflisten
Listet anstehende Interviews für Indeed-Kandidaten mit Stelle, Zeitpunkt und Teilnehmern.
Interviewnotizen zusammenfassen
Fasst Notizen zu einem Indeed-Kandidaten für die nächste Recruiting-Entscheidung zusammen.
Kampagnen auflisten
Listet Indeed Sponsored Jobs Kampagnen mit Status, Laufzeit, Budget und Stellen.
Kampagnenleistung auswerten
Vergleicht Ausgaben, Bewerbungen und Ergebnisse von Indeed Sponsored Jobs Kampagnen.
Kampagne anlegen
Erstellt eine Indeed Sponsored Jobs Kampagne für ausgewählte Stellen und ein definiertes Ziel.
Budget ändern
Ändert das Budget einer Indeed Sponsored Jobs Kampagne für den vereinbarten Zeitraum.
Arbeitgeber abrufen
Listet verbundene Indeed-Arbeitgeberkonten mit Kennung und verfügbaren Funktionen.
Recruiting-Bericht erstellen
Erstellt einen Bericht über Indeed-Stellen, Bewerbungen, Kandidatenstatus und Kampagnenleistung.
Bewerbungsquellen vergleichen
Vergleicht Indeed Apply, Sponsored Jobs und weitere Bewerbungsquellen nach Volumen und Status.
Superkind nutzt Indeed zusammen mit euren anderen Systemen
Bitte um Ergebnisse, die mehrere Systeme betreffen. Der KI-Mitarbeiter verbindet Indeed-Bewerbungen mit Kalendern, Personalakten und Dokumenten und liefert ein fertiges Ergebnis.
Superkind KI-Mitarbeiter, die mit Indeed arbeiten
Jede Rolle bringt ihr Fachwissen mit und nutzt Indeed als eines ihrer Werkzeuge.
Unternehmen, die mit Superkind arbeiten
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du über deinen KI-Mitarbeiter für Indeed wissen musst.
Ja. Superkind verbindet sich über einen verwalteten Connector mit eurem Indeed-Arbeitgeberkonto und den freigegebenen Recruiting-Daten. Danach kann dein Team den KI-Mitarbeiter aus Microsoft Teams oder Outlook heraus beauftragen. Er liest Stellen und Bewerbungen, führt erlaubte Aktionen aus und meldet das Ergebnis direkt im gewohnten Arbeitskanal zurück.
Ein Admin autorisiert das Indeed-Arbeitgeberkonto und wählt die benötigten Berechtigungen aus. Superkind prüft anschließend gemeinsam mit euch, welche Stellen, Bewerbungen, Kandidateninformationen und Kampagnendaten gebraucht werden. Wir richten die Verbindung in der Einführung ein. Danach kann dein Team Aufgaben direkt in Teams oder Outlook formulieren, ohne einen eigenen Workflow zu bauen.
Er kann Indeed-Stellen und Bewerbungen abrufen, Lebensläufe und Screener-Antworten zusammenfassen, Kandidaten vergleichen, Disposition-Status vorbereiten, Interviewtermine koordinieren und Sponsored Jobs Kampagnen auswerten. Über verbundene Systeme kann er außerdem Unterlagen in SharePoint ablegen oder Onboarding-Schritte in Personio vorbereiten. Welche Aktionen verfügbar sind, hängt von eurem Indeed-Zugang und den vereinbarten Berechtigungen ab.
Nein. Bei Zapier oder Make definierst du Trigger, Felder und einzelne Schritte und pflegst diese Verbindungen laufend. Bei Superkind beschreibst du das gewünschte Ergebnis in normalem Deutsch. Der KI-Mitarbeiter wählt die passenden Indeed-Aktionen selbst, verbindet sie bei Bedarf mit Outlook, Personio oder SharePoint und fragt nach, wenn Informationen fehlen.
Nur mit deiner Freigabe. Superkind darf Bewerbungen lesen, sortieren und zusammenfassen, ohne jede Kleinigkeit vorzulegen. Eine Absage, eine Intervieweinladung, eine Statusänderung mit Außenwirkung oder eine Änderung am Kampagnenbudget wartet jedoch auf ein ausdrückliches Ja in Teams. Welche Indeed-Aktionen sensibel sind, legt euer Team bei der Einrichtung verbindlich fest.
Superkind wird in der EU gehostet und wir schließen einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach DSGVO. Der KI-Mitarbeiter erhält nur die minimal nötigen Indeed-Berechtigungen und kann auf ausgewählte Arbeitgeberkonten begrenzt werden. Eure Stellen, Bewerbungen und Kandidatendaten werden nicht zum Training verwendet. Alle Aktionen und Freigaben werden protokolliert, damit Zugriffe und Änderungen nachvollziehbar bleiben.
Indeed bietet kostenlose Stellenanzeigen und kostenpflichtige Recruiting-Produkte. Je nach Produkt, Markt und Nutzung liegen bezahlte Funktionen häufig im niedrigen dreistelligen Eurobereich pro Monat, Sponsored Jobs arbeiten mit individuellen Budgets. Zapier startet ab etwa 20 Euro, Make ab etwa 10 Euro pro Monat, jeweils plus Einrichtungszeit. Superkind wird pro Use Case bepreist, ein Bruchteil einer Vollzeitstelle.